Da sempre il gioco ci coinvolge e ci intrattiene grazie a vari elementi tipici da cui è composto. Gli stessi elementi che rendono il gioco una costante nella vita degli esseri umani, possono in realtà andare oltre i confini del gioco stesso. Questo concetto è la base su cui si fonda la Gamification, ovvero il trasferimento di principi …
La tecnologia, fin dagli albori, si è dimostrata capace di supportare efficacemente i processi lavorativi.
Può esistere una relazione anche fra mondo HR e VR? Qual è il contributo che la realtà virtuale può apportare alla gestione delle risorse umane?
Quando le persone indossano un caschetto VR, pur rapportandosi con una una non-realtà, provano emozioni e sono sottoposte a tutti gli influssi psicologici caratteristici del nostro mondo.
Se è così, quali effetti sull’empatia può avere la realtà virtuale?
La Realtà Virtuale (VR) è una tecnologia relativamente recente, altamente immersiva e molto innovativa.
Essa ha applicazioni di tutti i tipi: dall’intrattenimento all’educazione fino anche alla terapia a distanza.
Purtroppo o per fortuna, molte innovazioni scientifiche e tecnologiche sono state adattate all’uso militare (per esempio, la fissione nucleare che portò alla bomba atomica).
La tecnologia VR non è da meno: essa infatti viene sfruttata per addestrare i soldati alle situazioni di guerriglia o alla presa di decisione sotto stress.
In questo articolo vedremo quali sono le principali applicazioni in ambito militare del VR.
Di questi tempi, spesso si sente parlare di “realtà virtuale”, “realtà artificiale”, “cyberspazio” e tanti altri termini tecnici non sempre chiari a chi legge.Tutte queste tecnologie, simili ma diverse, hanno un potenziale ineguagliabile dal punto di vista formativo e istruttivo.I sistemi per la Realtà Virtuale (VR) sono composti da supporti fisici (componenti hardware, come visori …
